top of page

על הצלחה ושפע

ד"ר שלי רווה

למה כסף לא מניע אותנו?

אם כסף לא מניע אנשים- אז מה כן?


'מי שלא הבין מה מניע אנשים

ימצא את עצמו מסתובב מיואש במעגלים'


הוא מנכ"ל חברת סטארט-אפ,

הוא זורק מלא כסף,

על מנהלים איכותיים וטכנולוגיות מתקדמות,

ולא מבין למה הארגון שלו נשאר במקום'.


'אני לא מבין'

הוא אומר מתוסכל וידיו מחזיקות את הראש.

'הם לא יכולים פשוט לעשות את העבודה שלהם?

מה כזה מסובך?

אני משלם להם ערימות של כסף שיעשו את העבודה-

אז שפשוט יעשו אותה כמו שצריך'.

הוא מסתכל עלי מיואש.


אני מנסה להסביר בשקט:

'אבל אתה יורד עליהם,

מעליב אותם,

ומקטין אותם,

למה שהם ירצו להשקיע?'

אני שואלת בעדינות וישירות.


המנכ"ל:

'כי אני משלם להם על זה!'


אני מנסה להסביר בדרך אחרת:

'אבל כסף לא מניע אנשים לאורך זמן.

כפי שרכישת אוטו, תכשיט או בגד,

לא גורמת לנו להיות מאושרים לאורך זמן'


אבל המנכ"ל המיואש לא מבין:

'אז מה יגרום להם לעשות את העבודה?'


ובחיוך חומל אני מסבירה:

'אהבה. הערכה. פירגון. יחס אישי. אכפתיות'.


הוא מסתכל עלי בלעג:

'מה זה קשור לעבודה שלהם?'


ואני תוהה עם עצמי,

איך, בשם שמיים, הגעת להיות מנכ"ל,

בלי להבין את החוק הראשון בהנעת אנשים??


מערכות יחסים הם המנוע להצלחה בחיים.

יש לנו כמה מערכות יחסים קריטיות:

  1. עם עצמי- כמה שאני מעריכה את עצמי יותר

ככה אני אוהבת את עצמי ואאמין בעצמי יותר.


  1. עם משפחה קרובה-

מערכת יחסים לא תקינה עם אחד מבני המשפחה,

תגזול מאיתנו אנרגיות ופניות להתקדמות והצלחה.


  1. מערכת יחסים עם כסף-

עד כמה קל לי לקבל ולהתעסק עם כסף.


  1. מערכת יחסים עם הצלחה-

עד כמה אני מרגישה בנח להיחשף ולהצליח.


כל מערכות היחסים האלו,

צריכות לעבוד לנו נכון ומדוייק

כדי שנשיג את המטרות בקלילות ושמחה.


העולם בסופו של דבר,

רוצה לפעול לטובתנו.

מי שידע לנהל את מערכות היחסים סביבו,

ישיג כל יעד בנינוחות,

ויהנה מפרי עמלו.


רוצים לפתח מערכות יחסים קרובות

שיעבדו עבורכם?

שימו את הביקורת והשיפוטית בצד,

תקבלו את השונה והמוזר,

תפרגנו ותעריכו את העשייה של האחר,

והשפע יזרום אליכם בקלות ובכיף.


לשיחת ייעוץ ללא עלות ניתן לפנות אלינו בכתובת המייל: shelly@shellyrave.com

ונחזור אליכם בהקדם.


שלא תפסיקו לחייך


שלכם באהבה,

ד"ר שלי רווה-

מנטורית למערכות יחסים והצלחה



17 צפיות

Comentários


bottom of page